GGBET GGBET GGBET
Повернутися до вакансій

UX Researcher

OFFICE/REMOTE

Ми розширюємо UX Research команду і шукаємо Middle UX Researcher в  GG.BET. Ти станеш частиною нашої дослідницької UX команди і будеш допомагати нам шукати способи зробити продукт кращим, вивчаючи як наші користувачі взаємодіють з ним.

Обов’язки:

  • Підготовка дизайну дослідження;
  • Проводити якісні та кількісні UX дослідження (інтерв’ю, модеровані та немодеровані юзабілті тести, опитування та інші види досліджень);
  • Аналізувати отримані дані, а також передавати практичні ідеї та рекомендації відповідним людям та командам в організації;
  • Допомогати генерувати та перевіряти гіпотези і концепції з менеджерами з продуктів та іншими UX дослідниками;
  • Презентувати результати дослідження різноманітній аудиторії за допомогою письмових звітів та особистих презентацій, воркшопів.

Вимоги:

  • Досвід роботи UX Researcher більше 2 років;
  • Досвід у плануванні та виконанні досліджень від надходження запиту від замовника до імплементації результатів дослідження;
  • Досвід керування процесами аналізу та вміння робити релевантні висновки доступними та практичними для команди;
  • Хороші комунікативні навички, вміння доносити ідеї до команди;
  • Відповідальність;
  • Готовність розвиватися та брати на себе нові функції;
  • Рівень англійської мови B1 або вище;
  • Досвід користування інструментів (Alchemer, Hotjar, UsabilityHub, Maze Dovetail, Figma, Jira або схожими інструментами);
  • Досвід роботи у сфері Betting/Gambling буде плюсом;
  • Соціологічна, психологічна або дотична освіта буде плюсом;
  • Вміння передати свою ідею через прототип також вітається.

Ми пропонуємо:

  • Згуртовану команду та цікаве оточення;
  • Цікаві завдання та приємну винагороду;
  • Соц. пакет: медичне страхування, відпустка, оплата лікарняних, супровід ФОП, 12 sick days, вихідний на честь дня народження;
  • Три формати роботи: повний ремоут, гібрид або офіс в Києві;
  • Центр з курсами для співробітників;
  • Програма ротації;
  • Повністю забезпечуємо необхідною для роботи технікою;
  • Не овертаймимо;
  • Не займаємося мікроменеджментом;
  • Не маємо бюрократії;
  • Не підтримуємо токсичних відносин.
Відправити резюме