UX Research Team Lead
OFFICE/REMOTE
GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.
Наша Product Team формує досвід користувачів GG.BET, генерує ідеї, які мають бізнес-вагу, і трансформує їх у зрозумілі, зручні та прибуткові рішення.
У нас швидкий темп, багато свободи й тісна взаємодія з усіма ключовими командами: розробниками, дизайнерами, аналітиками, маркетологами. Тут важливі не тільки сильне аналітичне мислення, а й здатність бачити продукт очима гравця.
Ми шукаємо UX Research Team Lead — людину, яка вміє надихати команду дослідників, організовує їхню роботу, допомагає обирати правильні методи досліджень і ділиться корисними інсайтами з продуктовими та дизайнерськими командами.
Хочеш впливати на розвиток продукту GG.BET — долучайся на роль UX Research Team Lead!
💫 Ти — наш teamplayer, якщо:
- Маєш досвід роботи від 5+ років у сфері UX-досліджень, з яких 1-2 роки в ролі лідера;
- Вмієш запланувати та провести складні багатофазові якісні та кількісні дослідження;
- Маєш сильні навички комунікації, фасилітації, презентації результатів замовниками;
- Розумієш життєвий цикл продукту, процеси UX-дизайну та Agile-розробки;
- Володієш англійською мовою на рівні — Upper-Intermediate або вище;
- Плюсом буде досвід у бетінг та гемблінг продуктах.
🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами?
- Розробці та впровадженні UX-дослідницької стратегії відповідно запиту замовників;
- Управлінні командою UX-дослідників: постановка задач, менторство, розвиток, підтримка;
- Плануванні, організації та проведенні якісних та кількісних UX-досліджень (опитування, інтерв’ю, модеровані та немодеровані юзабіліті тестування та інші види досліджень);
- Аналіз отриманих даних, презентація інсайтів, рекомендацій та рішень зацікавленим сторонам;
- Створенні, розвитку й підтримці репозиторію знань.
✈️ Твій шлях до оферу:
- HR Interview (40 хвилин);
- Technical Interview (1 година);
- Final Interview (30 хвилин) – опційно;
- Security Check.
😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?
Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств.
Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.
Глобальні ринки: GG.BET працює на ринках Європи, Великої Британії та Південно-Східної Азії. З нами ти можеш отримати досвід розвитку глобального продукту.
Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).
🧡 Як ми піклуємося про команду?
Комфортні умови для продуктивної роботи
- Гнучкий час старту (8:00-11:00) та завершення робочого дня.
- Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
- Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.
Турбота про якісний відпочинок
- Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
- 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
- Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним.
Бенефіти та командні активності
- Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом.
- Подарунок на річницю роботи.
- Вихідний на твій день народження.
- 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
- Командні тімбілдінги двічі на рік.
Розвиток та кар’єра
- Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії.
- Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
- Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію.
Якісний онбординг
- Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
- Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.
- Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії.