Talent Partner

Ми шукаємо Talent Partner в Києві – спеціаліста, який стане надійним партнером для наших команд. Ви допомагатимете реалізовувати HR-стратегію, працювати над розвитком й утриманням талантів, а також створювати та підтримувати здорову корпоративну культуру на кожному етапі шляху співробітника в компанії.

Для нас важливо:

• Досвід роботи на посаді People Partner або аналогічній позиції (від 3 років), бажано у сфері IT або технологічних компаніях;
• Досвід роботи з усіма етапами життєвого циклу співробітника;
• Володіння HR-інструментами для побудови та підтримки ефективних процесів й управління змінами;
• Вміння будувати партнерські відносини з керівниками та співробітниками;
• Аналітичний підхід, вміння приймати рішення на основі даних;
• Високі комунікативні та організаційні навички;
• Проактивність та ініціативність.

Що ви будете робити:

• Повний супровід всіх етапів життєвого циклу співробітника; 
• Взаємодія зі співробітниками та керівниками команд для забезпечення цілісного процесу управління людським капіталом;
• Консультування щодо HR-політик, процедур і процесів; 
• Моніторинг задоволеності співробітників та рекомендації щодо покращення робочого середовища;
• Розробка та впровадження HR-процесів для досягнення бізнес-цілей компанії.

Етапи найму:

HR співбесіда, тестове завдання (опційно), фінальна співбесіда в офісі, перевірка службою безпеки, офер.

Ми пропонуємо відмінні умови праці:

• Гнучкий початок робочого дня з 8:00 до 11:00;
• Формат роботи на вибір: гібрид або офіс в центрі Києва;
• 20 робочих днів відпустки + вихідний на День народження;
• 17 лікарняних + 5 mental recovery днів;
• Страхування або бенефіт кафетерій;
• Надаємо усю необхідну для роботи техніку.

Наші принципи:

• Не овертаймимо;
• Не займаємося мікроменеджментом;
• Не маємо бюрократії;
• Не підтримуємо токсичних відносин.