GGBET GGBET GGBET
Повернутися до вакансій

Product Manager (Growth)

OFFICE/REMOTE

Основні обов’язки:

  • Розробка та пріоритезація дорожньої карти функціоналу;
  • Планування покращень продукту, підвищення стабільності та функціональності інтеграцій ( KYC-сервіси, звітність тощо);
  • Аналіз роботи поточних інтеграцій, зокрема, сервісів перевірки даних користувачів, робота реєстрів тощо;
  • Аналіз проблем з інтеграціями (помилки, затримки обробки даних, збої API) та впровадження покращень;
  • Постановка завдань розробникам щодо доопрацювання інтеграцій та контроль якості їх виконання;
  • Розробка вимог для нового функціоналу, включаючи детальні User Stories та PRD-документацію;
  • Координація запуску нових модулів та інтеграцій з урахуванням користувацького досвіду (UX/UI);
  • Аналіз та постаналіз ефективності впроваджених покращень, вплив на бізнес-метрики;
  • Робота з аналітичними інструментами для виявлення проблемних точок (Google Analytics, Power BI, внутрішні системи моніторингу).

Комунікація та управління:

  • Взаємодія з командами продукту, розробки, аналітики, юристами та зовнішніми партнерами (постачальниками послуг);
  • Взаємодія з провайдерами інтеграційних сервісів для усунення збоїв та реалізації нових можливостей.

Вимоги:

  • Досвід роботи від 2-х років на посаді продакт-менеджера, бажано у сфері гемблінгу;
  • Досвід роботи з API-інтеграціями;
  • Уміння аналізувати дані та працювати з аналітичними інструментами (Google Analytics, Power BI);
  • Знання Agile/Scrum методологій;
  • Вітається досвід роботи з KYC/AML-системами;
  • Навички роботи з Jira, Confluence, Trello або аналогічними інструментами.

Ми пропонуємо відмінні умови праці:

  • Гнучкий формат роботи, залежно від локації та ваших уподобань: повний ремоут, гібрид або офіс в центрі Києва;
  • 20 робочих днів відпустки + вихідний на День народження;
  • 10 лікарняних + 12 mental recovery днів;
  • Страхування або бенефіт кафетерій;
  • Надаємо усю необхідну для роботи техніку.

Наші принципи:

  • Не овертаймимо;
  • Не займаємося мікроменеджментом;
  • Не маємо бюрократії;
  • Не підтримуємо токсичних відносин.

 

Відправити резюме