Product Manager
OFFICE/REMOTE
GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.
Наша Product Team формує досвід користувачів GG.BET, генерує ідеї, які мають бізнес-вагу, і трансформує їх у зрозумілі, зручні та прибуткові рішення.
У нас швидкий темп, багато свободи й тісна взаємодія з усіма ключовими командами: розробниками, дизайнерами, аналітиками, маркетологами. Тут важливі не тільки сильне аналітичне мислення, а й здатність бачити продукт очима гравця.
Хочеш впливати на розвиток продукту GG.BET — долучайся на роль Product Manager!
💫 Ти — наш teamplayer, якщо:
- Досвід роботи Product Manager від 5 років у продуктових IT-компаніях.
- Досвід управління продуктом або продуктовими фічами від ідеї до релізу.
- Розуміння продуктових метрик та вміння працювати з даними.
- Досвід формування продуктових гіпотез та проведення експериментів.
- Досвід роботи з командами розробки (Agile/Scrum/Kanban).
- Системне мислення та вміння структурувати складні задачі.
- Вміння балансувати між бізнес-цілями, технічними обмеженнями та потребами користувачів.
✅ Буде плюсом:
- Досвід у сферах Betting, E-sports або Gambling.
- Досвід роботи у гемблінгу/беттінгу/фінтеху.
- Досвід роботи з onboarding-флоу.
- Досвід роботи з backoffice системами, які забезпечують базову роботу продукту (account management, verification, payments тощо).
🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами?
- Управління продуктовими напрямками в зоні Core (onboarding-флоу, verification, responsible gaming та інші системні функції).
- Формування та розвиток продуктових ініціатив відповідно до бізнес-цілей компанії.
- Аналіз користувацьких метрик та пошук можливостей для покращення конверсій, утримання та монетизації.
- Збір та аналіз користувацьких інсайтів через різні джерела даних: аналітику, user feedback, customer support, дослідження та інтерв’ю з користувачами.
- Формування та валідація гіпотез, планування та запуск продуктових експериментів.
- Підготовка та пріоритизація беклогу продукту.
- Співпраця з дизайнерами у формуванні продуктовых рішень та користувацьких сценаріїв, участь у створенні та валідації UX/UI рішень.
- Постановка задач команді розробки та супровід реалізації функціоналу.
- Співпраця з іншими командами (Discovery, Marketing, Retention, Support, Analytics, Compliance) для реалізації продуктових ініціатив.
- Участь у формуванні довгострокової стратегії розвитку продукту.
✈️ Твій шлях до оферу:
- HR interview (40 хвилин).
- Test task.
- Technical interview (1 год.).
- Final interview (30 хвилин).
- Security check.
😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?
Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств.
Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.
Глобальні ринки: GG.BET працює на ринках Європи, Великої Британії та Південно-Східної Азії. З нами ти можеш отримати досвід розвитку глобального продукту.
Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).
🧡 Як ми піклуємося про команду?
Комфортні умови для продуктивної роботи
- Гнучкий час старту (8:00 – 11:00) та завершення робочого дня.
- Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
- Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.
Турбота про якісний відпочинок
- Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
- 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
- Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним.
Бенефіти та командні активності
- Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом.
- Подарунок на річницю роботи.
- Вихідний на твій день народження.
- 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
- Командні тімбілдінги двічі на рік.
Розвиток та кар’єра
- Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії.
- Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
- Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію.
Якісний онбординг
- Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
- Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для якісної адаптації.
- Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії.