GGBET GGBET GGBET
Повернутися до вакансій

Product Owner

OFFICE/REMOTE

Ми шукаємо Product Owner’а, який буде невід’ємною частиною продуктової команди та забезпечить безперебійну реалізацію функціоналу продукту. Ви працюватимете в тісній зв’язці з Product Manager’ом, виконуючи завдання, спрямовані на покращення користувацького досвіду, утримання гравців і підвищення ключових метрик.

Що ви будете робити:

  • Планувати та пріоритезувати дорожню карту розвитку продукту разом з Product Manager;.
  • Формувати та підтримувати беклог на основі дорожньої карти та вимог Product Manager.
  • Ставити завдання розробникам, контролювати якість реалізації функціоналу та його відповідність бізнес-вимогам.
  • Забезпечувати актуальність технічної документації за потреби.
  • Контролювати розробку функціоналу на всіх етапах: від ідеї до реалізації.
  • Тестувати нові рішення, впроваджувати гіпотези для оптимізації воронки, проводити A/B-тестування та інтегрувати успішні зміни.
  • Взаємодіяти з командами дизайну, аналітики, маркетингу та технічного департаменту.
  • Моніторити результати впроваджень та оцінювати їхній вплив на ключові метрики (реєстрація, активація, перший депозит).
  • Збирати, формалізувати й описувати вимоги для створення чи вдосконалення функціоналу (User Stories, Acceptance Criteria, PRD).

Ми очікуємо, що ви:

  • Маєте досвід роботи на рівні Middle (бажано у сфері гемблінгу).
  • Вмієте формалізувати бізнес-вимоги та перекладати їх у технічну документацію (PRD, User Stories).
  • Маєте знання основ UX/UI для створення зручних і зрозумілих інтерфейсів.
  • Знаєте Agile-методології (Scrum, Kanban).
  • Маєте досвід роботи з інструментами управління проектами (Jira, Confluence) та аналітики (Google Analytics, Tableau тощо).
  • Маєте відмінні комунікаційні та організаційні навички, які дозволяють ефективно взаємодіяти з різними командами та підрозділами.
  • Рівень англійської — Intermediate+.

Ми пропонуємо відмінні умови праці:

  • Гнучкий формат роботи, залежно від локації та ваших уподобань: повний ремоут, гібрид або офіс в центрі Києва;
  • 20 робочих днів відпустки + вихідний на День народження;
  • 17 лікарняних + 5 mental recovery днів;
  • Страхування або бенефіт кафетерій;
  • Надаємо усю необхідну для роботи техніку.

Наші принципи:

  • Не овертаймимо;
  • Не займаємося мікроменеджментом;
  • Не маємо бюрократії;
  • Не підтримуємо токсичних відносин.
Відправити резюме