Повернутися до вакансій
Відправити резюме
B2B Marketing Manager
OFFICE/REMOTE
GG.BET шукає креативного B2B Marketing Manager до Affiliate-команди!
Ми в пошуках проактивного та ідейного B2B Marketing Manager, який стане рушійною силою просування GG.BET Affiliate Program на українському та міжнародному ринках. Якщо ти маєш досвід в affiliate-маркетингу, вмієш працювати з контентом та брендом — будемо раді познайомитись!
Що ви будете робити:
- Розробка та реалізація маркетингової стратегії просування партнерської програми GG.BET в Україні та за її межами;
- Створення та розміщення промо-матеріалів на профільних медіа-ресурсах;
- Розробка бренд-буку для GG.BET Affiliate Program — формування цілісного та впізнаваного візуального стилю;
- Планування та реалізація контент-стратегії для соціальних мереж з метою підвищення впізнаваності бренду серед партнерів;
- Організація участі у міжнародних affiliate-конференціях: підготовка матеріалів, стендів, презентацій спільно з Aff-департаментом;
- Хочеш бути частиною інноваційного проєкту у сфері iGaming та будувати сильний бренд разом із міжнародною командою? Надсилай своє резюме — давай знайомитись!
Ми очікуємо, що ви:
- Практичний досвід у B2B та affiliate-маркетингу (від 2 років) — з розумінням специфіки партнерських програм, CPA-моделей, воронок залучення;
- Досвід створення промо-матеріалів: текстів, банерів, презентацій, у т.ч. із залученням дизайнерів чи продакшн-команд;
- Розуміння принципів SMM та досвід формування контент-планів для соціальних мереж;
- Досвід участі в організації подій та конференцій (онлайн/офлайн), зокрема підготовки стендів та рекламних матеріалів;
- Впевнене володіння англійською мовою (Upper-Intermediate і вище) — для комунікації з міжнародними партнерами, участі у конференціях та створення англомовного контенту.
Ми пропонуємо відмінні умови праці:
- Гнучкий формат роботи, залежно від локації та ваших уподобань: повний ремоут, гібрид або офіс в центрі Києва;
- 20 робочих днів відпустки + вихідний на День народження;
- 17 лікарняних + 5 mental recovery днів;
- Страхування або бенефіт кафетерій;
- Надаємо усю необхідну для роботи техніку.
Наші принципи:
- Не овертаймимо;
- Не займаємося мікроменеджментом;
- Не маємо бюрократії;
- Не підтримуємо токсичних відносин.