GGBET GGBET GGBET
Повернутися до вакансій

Product Manager

OFFICE/REMOTE

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.

Наша Product Team формує досвід користувачів GG.BET, генерує ідеї, які мають бізнес-вагу, і трансформує їх у зрозумілі, зручні та прибуткові рішення.

У нас швидкий темп, багато свободи й тісна взаємодія з усіма ключовими командами: розробниками, дизайнерами, аналітиками, маркетологами. Тут важливі не тільки сильне аналітичне мислення, а й здатність бачити продукт очима гравця.

Хочеш впливати на розвиток продукту GG.BET — долучайся на роль Product Manager!

💫 Ти — наш teamplayer, якщо: 

  • Досвід роботи Product Manager від 5 років у продуктових IT-компаніях.
  • Досвід управління продуктом або продуктовими фічами від ідеї до релізу.
  • Розуміння продуктових метрик та вміння працювати з даними.
  • Досвід формування продуктових гіпотез та проведення експериментів.
  • Досвід роботи з командами розробки (Agile/Scrum/Kanban).
  • Системне мислення та вміння структурувати складні задачі.
  • Вміння балансувати між бізнес-цілями, технічними обмеженнями та потребами користувачів.

✅ Буде плюсом:

  • Досвід у сферах Betting, E-sports або Gambling.
  • Досвід роботи у гемблінгу/беттінгу/фінтеху.
  • Досвід роботи з onboarding-флоу.
  • Досвід роботи з backoffice системами, які забезпечують базову роботу продукту (account management, verification, payments тощо).

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

  • Управління продуктовими напрямками в зоні Core (onboarding-флоу, verification, responsible gaming та інші системні функції).
  • Формування та розвиток продуктових ініціатив відповідно до бізнес-цілей компанії.
  • Аналіз користувацьких метрик та пошук можливостей для покращення конверсій, утримання та монетизації.
  • Збір та аналіз користувацьких інсайтів через різні джерела даних: аналітику, user feedback, customer support, дослідження та інтерв’ю з користувачами.
  • Формування та валідація гіпотез, планування та запуск продуктових експериментів.
  • Підготовка та пріоритизація беклогу продукту.
  • Співпраця з дизайнерами у формуванні продуктовых рішень та користувацьких сценаріїв, участь у створенні та валідації UX/UI рішень.
  • Постановка задач команді розробки та супровід реалізації функціоналу.
  • Співпраця з іншими командами (Discovery, Marketing, Retention, Support, Analytics, Compliance) для реалізації продуктових ініціатив.
  • Участь у формуванні довгострокової стратегії розвитку продукту.

✈️ Твій шлях до оферу:

  • HR interview (40 хвилин).
  • Test task.
  • Technical interview (1 год.).
  • Final interview (30 хвилин).
  • Security check.

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств.

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Глобальні ринки: GG.BET працює на ринках Європи, Великої Британії та Південно-Східної Азії. З нами ти можеш отримати досвід розвитку глобального продукту.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

  • Гнучкий час старту (8:00 – 11:00) та завершення робочого дня.
  • Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
  • Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

  • Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
  • 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
  • Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним.

 Бенефіти та командні активності

  • Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом.
  • Подарунок на річницю роботи.
  • Вихідний на твій день народження.
  • 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
  • Командні тімбілдінги двічі на рік.

 Розвиток та кар’єра

  • Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії.
  • Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
  • Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію.

 Якісний онбординг 

  • Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
  • Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для якісної адаптації.
  • Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії.

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 

Відправити резюме