Senior SEO Specialist
Remote
GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.
Performance Marketing Team в GG.BET мислить швидко, діє точно й завжди грає на результат. У нас багато креативу, аналітики та експериментів, а ще — командна єдність, яка допомагає не зупинятись. Ми запускаємо глобальні кампанії й знаємо, як зробити так, щоб performance був не тільки в назві.
Якщо драйвить темп та реальний вплив — welcome на роль SEO Specialist!
? Ти — наш teamplayer, якщо маєш:
- 4–6+ років досвіду в SEO, з яких мінімум 3 роки в iGaming/казино.
- Практичний досвід роботи з великими сателітними мережами.
- Глибоке знання технічного SEO та роботи пошукових систем.
- Досвід побудови стратегій просування у висококонкурентних нішах.
- Вміння працювати з даними, будувати гіпотези, проводити тести.
- Технічний SEO-аудит (сервер, лог-аналіз, crawl budget, індексація).
- Досвід побудови структури сайтів і контентних кластерів.
- Досвід оптимізації контенту під комерційні та інформаційні запити.
- Лінкбілдинг у високоризикових нішах: PBN, outreach, крауд та інші ”сірі/чорні’ методи просування.
- Впевненні знання HTML та базовий CSS.
- Вміння працювати з CMS і SEO-плагінами, піднімати сайти з нуля.
- Англійську не нижче рівня intermediate.
? На чому триматимеш фокус, працюючи з нами?
- Розробка та реалізація SEO-стратегії для мережі сателітів у ніші казино/беттінгу.
- Проведення глибоких технічних аудитів та впровадження рекомендацій.
- Управління контентною стратегією: структурування, кластеризація, ТЗ.
- Аналіз конкурентів, пошук точок зростання, розробка нових підходів.
- Планування та впровадження лінкбілдингу для висококонкурентних запитів.
- Моніторинг динаміки позицій, трафіку, індексації та поведінкових метрик.
- Оптимізація внутрішньої перелінковки та структури сайтів-сателітів.
- Контроль технічних параметрів: швидкість, індексація, лог-файли, crawl budget.
- Підготовка звітності та презентація результатів керівництву.
- Постійний пошук нових методів просування та експеременти у сфері казино.
✈️ Твій шлях до оферу:
- Співбесіда з рекрутером та лідом команди.
- Тестове завдання.
- Security Check.
? Чому з нами ти отримаєш класний досвід?
Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств.
Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.
Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).
? Як ми піклуємося про команду?
Комфортні умови для продуктивної роботи
- Гнучкий час старту (8:00 – 11:00) та завершення робочого дня.
- Офіс в Києві чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
- Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.
Турбота про якісний відпочинок
- Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
- 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
- Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним.
Бенефіти та командні активності
- Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом.
- Подарунок на річницю роботи.
- Вихідний на твій день народження.
- 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
- Командні тімбілдінги двічі на рік.
Розвиток та кар’єра
- Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії.
- Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
- Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію.
Якісний онбординг
- Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
- Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для якісної адаптації.
- Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії.