GGBET GGBET GGBET
Повернутися до вакансій

Business Developer

OFFICE/REMOTE

Основні обов’язки:

Розвиток партнерських відносин:

  • Пошук і встановлення контактів із новими провайдерами ігор, провайдерами послуг/рішень та іншими ключовими партнерами;
  • Проведення перемовин щодо вигідних умов співпраці;
  • Ведення поточної комунікації з партнерами для підтримки ефективної взаємодії.

Юридичний супровід угод:

  • Перевірка та погодження договорів разом із юридичним відділом;
  • Контроль дотримання умов укладених угод;
  • Узгодження всіх ключових пунктів контрактів із постачальниками послуг та партнерами.

Фінансовий контроль:

  • Перевірка рахунків на оплату послуг і їх відповідність договірним зобов’язанням;
  • Взаємодія з бухгалтерією для своєчасного проведення платежів;
  • Аналіз витрат на партнерські послуги та їх оптимізація.

Пошук точок зростання:

  • Аналіз поточного стану бізнесу та пошук нових можливостей для збільшення доходу;
  • Визначення перспективних напрямів (нові провайдери, партнери).

Комунікація всередині компанії:

  • Взаємодія з командами продакт-менеджменту, юридичним та фінансовим відділами;
  • Підготовка звітів для керівництва щодо поточного стану партнерських відносин та пропозицій для розвитку.

Вимоги:

  • Досвід роботи від 2-х років на посаді Business Developer, Partner Manager, Account Manager або аналогічній ролі;
  • Бажаний досвід роботи в індустрії гемблінгу, ставок або IT;
  • Уміння вести перемовини та вибудовувати довгострокові партнерства;
  • Базові знання контрактного права та досвід роботи з договорами;
  • Навички роботи з фінансовими документами (інвойси, рахунки, акти);
  • Відмінні аналітичні здібності та здатність знаходити точки зростання;
  • Розуміння індустрії гемблінгу, ігрових провайдерів і партнерських моделей;
  • Вільне володіння українською та англійською мовами (для перемовин).

Ми пропонуємо відмінні умови праці:

  • Гнучкий формат роботи, залежно від локації та ваших уподобань: повний ремоут, гібрид або офіс в центрі Києва;
  • 20 робочих днів відпустки + вихідний на День народження;
  • 10 лікарняних + 12 mental recovery днів;
  • Страхування або бенефіт кафетерій;
  • Надаємо усю необхідну для роботи техніку.

Наші принципи:

  • Не овертаймимо;
  • Не займаємося мікроменеджментом;
  • Не маємо бюрократії;
  • Не підтримуємо токсичних відносин.
Відправити резюме