GGBET GGBET GGBET
Повернутися до вакансій

Product Manager (Legal)

OFFICE/REMOTE

Основні обов’язки:

  • Розробка та пріоритезація дорожньої карти функціоналу, пов’язаного з регуляторними вимогами;
  • Впровадження нових функцій, необхідних для відповідності вимогам українських регулюючих органів (КРАІЛ, державні та законодавчі вимоги);
  • Аналіз законодавства України у сфері азартних ігор, адаптація існуючого функціоналу відповідно до нових норм;
  • Постановка завдань розробникам щодо реалізації/доопрацювання функціоналу та контроль якості їх виконання;
  • Розробка вимог для нових функцій, включаючи детальні User Stories та PRD-документацію;
  • Проведення тестування нового функціоналу, контроль його якості;
  • Аналіз та постаналіз ефективності впроваджених покращень, вплив на бізнес-метрики.

Комунікація та управління:

  • Взаємодія з командами продукту, розробки, аналітики, юристами та зовнішніми партнерами (постачальниками послуг);
  • Постійний контакт із юридичним відділом для своєчасного оновлення платформи у разі зміни законодавства;
  • Взаємодія з провайдерами інтеграційних сервісів для усунення збоїв та реалізації нових можливостей.

Вимоги:

  • Досвід роботи від 3-х років, бажано у сфері гемблінгу;
  • Уміння аналізувати дані та працювати з аналітичними інструментами (Google Analytics, Power BI);
  • Знання Agile/Scrum методологій;
  • Уміння складати технічну документацію (PRD, User Stories);
  • Знання основ UX/UI;
  • Вітається досвід роботи з KYC/AML-системами;
  • Розуміння українського законодавства у сфері азартних ігор (буде плюсом);
  • Навички роботи з Jira, Confluence, Trello або аналогічними інструментами.

Ми пропонуємо відмінні умови праці:

  • Гнучкий формат роботи, залежно від локації та ваших уподобань: повний ремоут, гібрид або офіс в центрі Києва;
  • 20 робочих днів відпустки + вихідний на День народження;
  • 10 лікарняних + 12 mental recovery днів;
  • Страхування або бенефіт кафетерій;
  • Надаємо усю необхідну для роботи техніку.

Наші принципи:

  • Не овертаймимо;
  • Не займаємося мікроменеджментом;
  • Не маємо бюрократії;
  • Не підтримуємо токсичних відносин.
Відправити резюме